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  • RHC-VR45
    1 Commercial (H/F)
    Orléans (dépt. 45)
  • RHC-VR41
    1 Commercial (H/F)
    Blois (dépt. 41)
  • RHC-CV50
    1 Chef des ventes (H/F)
    Granville (dépt. 50)
  • RHC-CV36
    1 Chef des ventes (H/F)
    Châteauroux (dépt. 36)
  • RHC-CV58
    1 Chef des ventes (H/F)
    Nevers (dépt. 58)
  • RHC-VR17
    1 Commercial (H/F)
    Charente-Maritime (dépt. 17)
  • RHC-DL01
    1 Responsable Commercial (H/F)
    Ain (dépt. 01)
  • RHC-VR77
    1 Commercial (H/F)
    Seine et Marne (dépt. 77)
  • RHC-DL71
    1 Responsable Commercial (H/F)
    Saône et Loire (dépt. 71)
  • RHC-VR78
    1 Commercial (H/F)
    Versailles (dépt. 78)
  • RHC-VR25
    1 Commercial (H/F)
    Etupes (dépt. 25)
  • RHC-CV79
    1 Chef des ventes (H/F)
    Deux-Sevres (dépt. 79)
  • RHC-DL54
    1 Responsable Commercial (H/F)
    Meurthe et Moselle (dépt. 54)
  • RHC-DL51
    1 Responsable Commercial (H/F)
    Champagne-Ardenne (dépt. 51)
  • RHC-VR22
    1 Commercial (H/F)
    Côtes d'Armor (dépt. 22)
  • RHC-CV53
    1 Chef des ventes (H/F)
    Mayenne (dépt. 53)
  • RHC-VR37
    1 Commercial (H/F)
    Tours (dépt. 37)
  • RHC-CV77
    1 Chef des ventes (H/F)
    Seine et Marne (dépt. 77)
  • RHC-CV45
    1 Chef des ventes (H/F)
    Loiret (dépt. 45)
  • RHC-VR53
    1 Commercial (H/F)
    Mayenne (dépt. 53)
  • RHC-CV14
    1 Chef des ventes (H/F)
    Calvados (dépt. 14)
  • RHC-VR59
    1 Commercial (H/F)
    Lille (dépt. 59)
  • RHC-VR21
    1 Commercial (H/F)
    Dijon (dépt. 21)
  • RHC-DR80
    1 Directeur Régional (H/F)
    NORD (dépt. 80)
  • RHC-VR56
    1 Commercial (H/F)
    Ploermel (dépt. 56)
  • RHC-VR76
    1 Commercial (H/F)
    Dieppe (dépt. 76)
  • RHC-VR16
    1 Commercial (H/F)
    Charente (dépt. 16)
RHC-VR45
1 Commercial (H/F)

Nous recherchons un(e) commercial(e) H/F pour notre agence

d'Orléans (45)

Vos qualités : Vous êtes motivé, dynamique, avez le sens de relationnel et une formation bac ou bac +2 dans le domaine commercial.

Nous vous proposons : Un salaire moyen entre 2 000 et 2 500 € net par mois, composé :

- D’un minimum garanti mensuel (1 500 €),                 - RDV fournis,

- De commissions sur C.A.,                                         - Un portefeuille clientèle à développer,

- De primes sur C.A.,                                                  - Véhicule société,

- D’indemnités repas,                                                 - Challenges permanents (voyages, chèques cadeaux)

- Des possibilités d’évolution interne,

- 2 semaines de formation rémunérées à notre école de vente située à Orléans,

- 2 mois en accompagnement terrain et action commerciale personnelle,

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*Les formats acceptés : doc, docx, xls, xlsx, pdf, ppt, pptx.
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