UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE.
thévenin sa a toujours développé une politique de rémunération basée sur le mérite. Ainsi, les équipes commerciales bénéficient d’un système de rémunération incitatif qui favorise largement les collaborateurs performants ayant le goût du défi. En complément, le challenge annuel permet aux meilleurs commerciaux de partir en voyage avec leur conjoint pour des destinations prestigieuses aux 4 coins du globe.

UNE ENTREPRISE PÉRENNE AVEC UNE VISIBILITÉ CROISSANTE.
Depuis 1974, l'entreprise développe une grance expérience sur le marché de l’amélioration et de la rénovation de la maison individuelle. thévenin sa bénéficie aujourd’hui d’une renommée au plan national. L’entreprise s’est forgée au fil du temps une image empreinte de fiabilité et de qualité.  Le respect de la déontologie et de règles éthiques strictes sont également des marqueurs forts de notre identité. L’entreprise s’est toujours développée de façon progressive et maîtrisée, en s’appuyant sur une structure solide et un management efficace, permettant l’évolution des salariés. La multitude des compétences et des métiers permet à chaque collaborateur d’envisager une carrière évolutive dans l’entreprise. 

UNE CLIENTÈLE FIDÈLE.
thévenin sa a construit sa réussite par le développement et la fidélisation de sa clientèle. La large gamme de produits proposée par l’entreprise (de l’isolation aux produits d’ouverture et de fermeture, en passant par des solutions de rénovation intérieure), permet de répondre aux nombreuses problématiques et exigences de nos clients. Notre offre produits, dont la grande majorité est fabriquée en France, associée au savoir-faire de nos équipes commerciales et techniques, nous permettent de compter aujourd’hui sur la confiance de nos 90 000 clients.